SES'ten Şiddetsiz Sendika Sözü! Eşitlik İçin Yeni Politika
Gündem

SES'ten Şiddetsiz Sendika Sözü! Eşitlik İçin Yeni Politika


03 June 20255 dk okuma7 görüntülenmeSon güncelleme: 04 June 2025

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES),sendikalarda toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak ve şiddeti önlemek amacıyla hazırladığı yeni politika belgesini kamuoyu ile paylaştı. Belge, cinsiyete dayalı ayrımcılık, taciz, mobbing ve şiddetin önlenmesine yönelik detaylı düzenlemeler içeriyor. SES Antalya Şube Kadın Sekreteri Nurcan Eğlenti, sendikanın eşitlik mücadelesindeki kararlılığını vurgulayarak, "Hiçbir sendikal alan cinsiyetçiliğe, ayrımcılığa, şiddete, sessiz kalmaya ve görmezden gelmeye açık değildir" dedi.

Yeni Politika Belgesinin Temel İlkeleri

Yeni politika belgesi, CEDAW, İstanbul Sözleşmesi, ILO 190 gibi uluslararası sözleşmelerin yanı sıra Türk Ceza Kanunu ve 6284 sayılı yasa gibi ulusal düzenlemeler esas alınarak hazırlandı. Eğlenti, belgenin Cinsiyet Eşitliği Politikaları Derneği danışmanlığında oluşturulduğunu ve sendikanın 2020 yılında yayımladığı “Cinsel Tacize Karşı Politika Belgesi’nin revize edilmiş halini de içerdiğini belirtti. Bu güncellenmiş belge, sendikanın eşitlik ve şiddetle mücadele konusundaki kararlılığını daha da pekiştiriyor.

Eğitim, Komisyon ve Disiplin Süreçlerinde Yenilikler

Belge kapsamında SES, bir dizi önemli taahhütte bulunuyor. Bunlar arasında tüm üye ve yöneticilere toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi verilmesi, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu’nun etkin ve sürekli çalışması, taciz, şiddet ve ayrımcılık vakalarında şeffaf, tarafsız ve hızlı süreçler işletilmesi yer alıyor. Ayrıca, başvurucunun beyanını esas alan, gizliliği ön planda tutan destekleyici mekanizmaların yürütülmesi de taahhüt ediliyor. Şiddet faili sendika üyesi olsa dahi, disiplin süreçlerinin bu ilkelere uygun şekilde yürütüleceği vurgulanıyor. Bu adımlar, sendika içinde güvenli ve destekleyici bir ortam yaratmayı amaçlıyor.

  • Tüm üye ve yöneticilere toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi verilmesi
  • Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu’nun etkin ve sürekli çalışması
  • Taciz, şiddet ve ayrımcılık vakalarında şeffaf, tarafsız ve hızlı süreçler işletilmesi
  • Başvurucunun beyanını esas alan, gizliliği önceleyen destekleyici mekanizmaların yürütülmesi

SES'in Eşitlik Mücadelesindeki Kararlılığı

Nurcan Eğlenti, açıklamasını şu sözlerle tamamladı: "Bu belge yalnızca bir politika metni değil; sendikamızın eşitlik mücadelesindeki örgütlü sözüdür. Toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve şiddet karşısında susmuyoruz, susmayacağız. Eşit, özgür ve şiddetsiz bir yaşam için mücadelemizi sendikal alandan toplumsal alana taşımaya devam edeceğiz." Eğlenti, basın ve kamuoyunu bu mücadelede yanlarında olmaya çağırdı. SES'in bu adımı, diğer sendikalara da örnek teşkil ederek, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda daha duyarlı ve aktif bir yaklaşım benimsemelerine katkı sağlayabilir.